Attività svolta
Il Collegio sindacale si è riunito, nel 2022, 19 volte: a 18 riunioni ha partecipato la totalità dei sindaci, mentre a una riunione ha partecipato la quasi totalità dei sindaci. La durata media delle sedute del Collegio sindacale è stata pari a circa un’ora e 20 minuti.
Per quanto riguarda l’esercizio in corso, alla data del 21 marzo 2023 si sono tenute cinque riunioni del Collegio sindacale, mentre sono già state programmate ulteriori due riunioni per il restante periodo dell’anno.
Componenti del Collegio sindacale
NOMINATIVO | CARICA | PARTECIPAZIONI |
---|---|---|
Myriam Amato | Presidente | 18/19 |
Marianna Girolomini | Sindaco effettivo | 19/19 |
Antonio Gaiani | Sindaco effettivo | 19/19 |
Stefano Gnocchi | Sindaco supplente | - |
Valeria Bortolotti | Sindaco supplente | - |
Indipendenza
In ottemperanza alle Raccomandazioni 9 e 10 del Codice, in seguito al rinnovo dell’organo di controllo, in data 13 maggio 2020 è stato reso nota al mercato con apposito comunicato l’indipendenza dei relativi componenti e, successivamente, nel corso dei successivi esercizi e, da ultimo, in data 6 marzo 2023, il Collegio sindacale ha proceduto alla propria autovalutazione, basata sull’analisi dell’idoneità soggettiva di ciascuno dei componenti, con riferimento ai requisiti di professionalità, competenza, onorabilità e genere, richiesti dalla vigente normativa, nonché dell’adeguato funzionamento dell’organo.
Ai fini dell’autovalutazione di cui sopra, il Collegio ha effettuato attività di tipo istruttorio e valutativo, mediante la richiesta ai propri membri di informazioni e dati attinenti a profili qualitativi, quantitativi e di funzionamento.
In particolare, ha:
-
accertato, in capo ai suoi componenti, la presenza dei requisiti di indipendenza, onorabilità, professionalità, competenza ed esperienza;
-
valutato la congrua disponibilità di tempo e di risorse nello svolgimento dell’incarico, il rispetto del limite al cumulo degli incarichi, oltre l’adeguatezza della sua composizione con riferimento all’equilibrio di genere e all’età dei componenti.
Rispetto al funzionamento nel suo complesso, il Collegio sindacale ha valutato adeguato/a:
-
lo svolgimento delle riunioni;
-
l’attività svolta dal Presidente;
-
lo scambio di informazioni societarie rilevanti (con società di revisione, Organismo di vigilanza, funzione di Internal Auditing, Comitati endo-consiliari, Direzione aziendale);
-
la partecipazione alle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dei Comitati endo-consiliari;
-
la partecipazione all’Assemblea dei Soci.
Il Collegio sindacale ha valutato la corretta applicazione dei criteri e delle procedure di accertamento adottati per valutare l’indipendenza dei propri componenti anche ai sensi dell’art. 144-novies del Regolamento Emittenti, dandone successiva comunicazione al Consiglio di Amministrazione.
Pagina aggiornata al 27 aprile 2023
Seleziona il tuo comune
Contenuti correlati